2013年7月
研修三昧の７月
7月も残すところ、あと１日となりました。
今月は、研修がたくさん入っていました。
私の場合、毎年6～8月に研修依頼が集中する傾向があるのですが
今年は、半端じゃなかったです。特に、今月は!!
今月も（？）研修の8割が、医療者対象でした。
というのも、どの月にしても、どの年にしても
だいたい8割が、医療者対象なのです。
こうして、たくさんお仕事の機会をいただけて、ありがたく思っています。
どの研修も、参加の皆さんがも今以上によくなる姿を描いて
皆さんの笑顔を思い浮かべながら、じゅうぶんに準備し
研修当日も全力を尽くしました。
もちろん、反省点もありますし、まだまだ精進しないと！
という意識が強くあります。
7月は、1日も完全オフの日はなく、ほんとに仕事三昧の日々でした。
8月前半は、少し体を休めて、しっかり充電して
まわりの人が笑顔になる仕事をしていきます！
あと明日1日、がんばりますよ～！
中小規模病院ネットワーク・新人看護職員研修会『ストレス・マネジメント』
昨日は、中小規模病院ネットワーク様での新人看護職員研修会にて
昨年に続き今年も、『ストレス・マネジメント』を担当させていただきました。
いつも感じることですが
「看護師さんって、素直な方が多いなあ」
今回もそう感じました。
素直な心で受けとめて
それぞれに何かしら得てくださっているのが伝わってきました。
研修終了後、責任者の方から、はやくも、来年の同研修のご予約を承ました。
すぐその場で決定していただけるのは、とても嬉しく光栄です。
来年に向けて、さらに精進してまいります！
今回は、12月に研修予定の、別の病院の担当の方々にも見学いただきました。
研修内容が違うとしても、受講者の変化や研修の雰囲気・エネルギーを
体感いただけたかと思います。
百聞は一見にしかず
先にイメージすることで、安心していただくことも大事にしています。
他病院の方々の見学を快諾くださった このネットワーク様にも感謝です。
いつもまわりの方々にあたたかく支えていただいているからこそ
全力で努めることができます。
皆さま、いつもありがとうございます。
