2012年12月

コーチングは、支援する仕事


支援には、さまざまな形があります。
コーチングは、コミュニケーションによって相手を支援します。
コーチングでは、お互いが主体性を持って、対等のパートナーとして
関係を築いていきます。
支援には、バランスが大切です。
もたれ合いや依存が生まれない関係性です。
コーチは、常に、コーチングで二人の間に生まれるバランスを感じ取ります。
そして、支援する側、支援される側、という枠組みを越えたバランスにも
アンテナを立てながら、真剣に、そして軽やかに、傾聴します。
コーチングは、人を支援する仕事です。
私は、この仕事を極めるため、もっともっと自分自身を磨いていきます。
2013年に向けて宣言します!


結婚のお祝い


先日、結婚のお祝いを買いに出かけました。
ほしいものをリクエストしてもらっていたので、
あれこれ悩まずに、決められると思っていました。
ふだんの買い物も、時間のかからない私ですが、
今回は、なかなか選べませんでした。決められませんでした。
相手にいちばん似合うものを選びたい。
相手が、笑顔になるものを選びたい。
相手が、喜ぶものを選びたい。
すると、時間はかかるのですが、私自身、とても楽しく選ぶことができました。
それに、お祝いを贈った相手にも、とても喜んでもらえました。
「いろいろ考えて選んでくれたのが、一生懸命選んでくれたのが、
伝わってきて、とても嬉しい。私もこんな買い物をしたい」
と言って、喜んでくれました。
一生懸命に、相手のことを想っての行為は、きちんと相手に伝わるものなんですね。
相手も、私も、喜びが増すお祝いができました。


安全安心・社会の見方


昨日は、関わっているNPO団体の活動で、大分県に行く予定でした。
大阪空港8時発のフライト。
大分に向けて、飛び立ったことは飛び立ったのですが、
いつまで経っても、陸地が見えているのです。
大阪上空だったり、神戸上空だったり、関空を陸側から眺める上空だったり・・・
あれっ? さっきからずっと大阪周辺の上空を旋回しているような?
しばらくして、機内アナウンスで、
機体の位置を確認する計器が作動しないため旋回していると説明がありましたが、
慌てる乗客もおらず、全員、静かに座って待っていました。
(座っているしかすることがない状態なんですが・・・)
その後も、ぐるぐる旋回が続き、再度のアナウンスで、結局、計器が作動しないとのことで
大分ではなく、大阪空港に引き返しました。
無事、大阪空港に着陸し、同行のメンバー達と
「40分ほどの遊覧飛行だったね」
なんて冗談を交わして笑いあっていました。
そういう会話の一方で
「機体の位置が確認できない状態」だったということは
冗談では済まない状況だったのではないだろうか?とも考えられます。
管制塔と連絡を取りながら、なんとか着陸できた状況だったのかもしれません。
そう考えると、絶対的な安全はないのだと実感しました。
長距離を短時間で移動するのに、リスク・ゼロのはずがありません。
機長をはじめ、さまざまなプロが、全力で私たち乗客を守ってくれているのです。
なんて有り難いことなんだ、という気持ちが込み上げてきました。
今回のフライトの一件で
私たちが、安全に安心して暮らせているこの社会自体にも
感謝の気持ちでいっぱいになりました。
安全・安心は、当たりまえのことではなく、
社会の、人の、努力のうえに成り立っているのだと思います。
安全や社会の見方が、少し変わる体験でした。


ノロウイルスによる集団感染(二次感染)を防ぐ方法


今冬、ノロウイルスが流行っています。
2006年に始めたブログ 『ノロウイルスによる集団感染(二次感染)を防ぐ方法』は、
今も多くの方にご覧いただいています。
      ↓ ↓
『ノロウイルスによる集団感染(二次感染)を防ぐ方法』
(※当方、アルファリレーションがブログの管理を行っています)
防止マニュアルも無料でダウンロードいただけいますので、どうぞご活用ください。
多くの皆様の健康を守るために、お役立ていただけることを願っています。


【参加者の感想】 第3回 主体性を高めるグループ・コーチング ~バランス~ 


12月1日(土)、【第3回 主体性を高めるグループ・コーチング】を開催しました。
今回は、『バランス』をテーマに行いました。
自分の内側からわいてくるものを出し合っていただきました。
それぞれの個性やあり方から発する言葉が響きあって、
場のバランスが生まれていくのが体感できたグループ・コーチングでした。
参加の皆さんの感想です。
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○それぞれの方が、自分の言葉で正直に話し、また、その話を素直に聞くことができる構成になっていて、心地いい時間でした。バランスとは、私が私である為に、いろんな気づきを与えて、感情を受け止め、沢山の選択肢があるんだということを確認しました。仕事に関しては、もっと他のスタッフと会話しようと思いました。色んなことを知りたいなぁーと思い、スタッフ全員、バランスのとれた環境づくりを心がけてみます。今日みたいなグループ・コーチングみたいなものを試してみたくなりました。

(N M様 40代)

○“バランス”ということに、これ程、注意を向けることがなかったので、どういうことを軸に自分がバランスを取っているのかに気づけました。感じていることを大切にしようと思いましたし、それを話せることも大事だと思いました。自分が関わる人がそうできるように、安心して話せる場をつくる上で、いろいろ工夫したいなとも思いました。異なる職種の人と、あれこれ考えたり、話せたり、楽しかったです。何でも話せる雰囲気で居心地が良かったです。

(H M様 40代)

○初めてのグループ・コーチング、あっという間でした。構成もよかったです。自分自身に素直になりたいと思いました。また、仕事面でのアドバイスを頂いたように思います。自分が出来ること、かかわれることを頑張りすぎずにしていこうと思います。忙しい時期だったんですけど、来たかいがありました。様々な職種や立場の人とお話ができて本当に良かったです。

(K J様 40代)

○バランスについての感覚がより深まりました。よりやわらかいものになりました。たとえば、矛盾があってOKや、この瞬間と向き合うことが、より深く腑に落ちました。緊張を感じた時に、この言葉や感覚を思い出したいです。バランスを取るための思考の選択肢を増やしたいです。皆さんの言葉や思いをお聞きしながら、その全てが自分にもあるな~と感じました。そして、この3時間が、私の中でバランスのとれた豊かな時間でした。

(S R様 50代)

○初対面の方の中で、どのように話せばよいのか戸惑いましたが、皆さまのサポートにおかげで、有意義な時間を過ごすことができました。まわりの環境ではなく(左右されるのではなく)、主体性をもって、いろんな感性のセンサーを磨いていくことが大切だなと感じました。形にとらわれず、その時(瞬間)を大事にしていきたいと思いました。

(女性 40代)

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ご参加の皆さま、ありがとうございました。
来年も引き続き、『主体性』シリーズでのグループ・コーチングを予定しています。
ご興味のある方は、次回、ぜひ思いきってご参加ください。 お待ちしております!


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