2017年7月

3人と4つ!?


昨日は、学生時代からの友人たちと久しぶりのランチ会でした。

あべのハルカスに行ったことがないという友人たちのリクエストで
ハルカスダイニングのフレンチを予約しました。

3人で少し贅沢なランチ会です。

「このコースを4つお願いします」と私。

「・・・」 しばし沈黙のお店スタッフ。

私たちは「3人」なのに「4つ」注文した私。
もう一人・・・どこにいるの??? ぎゃ~!!

この夏は猛暑です。
ちょっぴり稲川淳司の怪談風を注入して涼をとる・・・風流じゃないですか~(笑)

このことに限らず、脳と言語がつながっていない・・・最近多々あります。
年々、天然ボケ度があがっているような・・・きゃっ。

こうして私たちのランチ会は、大笑いで幕を開けたのでした~。

ゆったりくつろぐ空間と美しいお料理で暑気払いできました。
おしゃべりに花が咲いた楽しいランチ会でした♪


看護部長さんからのギフト♪


先週は大阪市内の総合病院・看護部さまにて
管理者の方々を対象にコーチング・コミュニケーション研修を担当しました。

各部署の管理者の方々が勢ぞろいです。
この時間は、どの部署も管理者が不在に・・・心配無用です。
お集まりの皆さんの姿を拝見して、スタッフに任せられる職場環境なのだということが
一目瞭然、伝わってきました。

皆さんの研修に望む前向きエネルギーをしっかり受けとめて
私も皆さんの明るい未来に向けて進行させていただきました。

各職場での対話が深まるにつれて、
とてもよいエネルギーの交流が生み出されていく・・・
エネルギーの変化を私も体感することができました。

なんといっても、素晴らしかったのは
研修を静かに見守ってくださっていた看護部長さんが、皆さんの変化をつぶさに観察されておられ、
研修の終わりに、研修の場で起きた変化を細やかに丁寧にフィードバックなさったことです。

看護部長さんの心のこもったフィードバックは、今後の皆さんへの大きなギフトになることでしょう♪


病院近くの公園。とにかく暑い!!


小さな工夫を重ねる


今年度も大阪急性期・総合医療センターさまでの
新人看護師研修を担当させていただいています。

毎年とても楽しみにしています。

新人さんたちの傾向も年々少しずつ変化しているので
その小さな変化を見逃さないようにしています。

5年ぐらい経つと、変化の度合いがくっきりはっきりしてきます。

変化を受けとめて、私自身のかかわり方を変えてくいことで
新人さんの成長の伸びしろによりよく働きかけていけるよう
小さな工夫を重ねています。

新人さんにとって、今、しんどい時期だと思います。

今のしんどさは、少し先の、もっと先の、未来の
たくさんの笑顔のもとになると信じています。

今日も笑顔で元気に明るくいきましょう!!


2050年 女性の平均寿命90歳超え


先々週、介護保険制度についての勉強会に参加しました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の方から介護保険制度の仕組みなど
詳しいお話を直接聞くことができて、ぼんやりとしていた部分がはっきりし
理解を深めることができる良い機会でした。

両親は元気にしていますが、いつ何が起きるかわかりません。

「知っている」と「知らない」では、全然違うでしょうし、
いざというときになって慌てふためいて
冷静に判断できない状況だけは避けたいと思います。

ふだんの私は「そのときできることをすればいい」派なのですが
「何とかなるさでは、何とかならない」のが介護なのだということを
現場で働くプロの口から聞くと、介護に関しては認識を変えようと
心から素直に思いました。

2050年には、女性の平均寿命が90歳を超えると推計される資料を見て
これからの働き方についても考えました。

定年が60歳だとすると、90歳まであと30年あります。
この30年を働かないで過ごすのは難しいでしょう。

私は定年のない仕事をしています。
一日でも長く働きたいと思ってます。
そのためには、健康であることが必須です。

健康だと仕事が楽しくなります。
健康だと仕事が大好きでいられます。

10年後、20年後も、できるがきり健康な心身を保ってしっかり働けるよう
今をおろそかにせず、丁寧に健康な毎日を過ごそうと思います。


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