新人&中堅看護職のコミュニケーション研修


7月のはじめは、大阪市内の総合病院にて
新人看護職の方々と、中堅看護職の方々を対象にした
2種類のコミュニケーション研修を担当しました。

新人の方々の研修は、100名弱の皆さんに向けて
社会人基礎力にあたる内容の研修を行いました。

急性期新人研修15.7.3

続いて別の日
新人さんを指導する立場にある中堅の方々の研修では
新人さんの目標に向けての行動をサポートする仕組みづくりの
コーチングをロールプレイで体験していただきました。

急性期ラダーⅢ研修15.7.7

皆さんがいきいきと笑顔でお仕事するための
エッセンスに、きっかけに、していただければと思っています。

こちらの病院には、10年近くお世話になっています。
コーチとして育てていただいた、私の育ての親のような存在の病院です。
感謝の気持ちを込めて、これからも、全力を尽くしてまいります。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)

Top