学びコラム
サポートする人&される人
先週も看護師さんを対象にした研修が続きました。
ひとつは、新人看護師さんの教育担当の皆さん。
サポートする立場の方々へのコーチング研修。
もうひとつは、新人看護師さんのストレス・マネジメント研修でした。
「サポートする人」と「サポートされる人」、両方の立場の人を
サポートさせていただきました。
もちろん、私も日々いろんな方々のサポートを受けて生きています。
研修の仕事も、企画や準備など多くの皆さんのサポートがあって
当日を迎えています。
サポート、支援は、私たちの日常のなかに当たり前のように存在していて
巡り巡っているのを実感しています。
世の中は、支え合いで成り立っているのですね。
本当にありがたいです。
↓ 大阪市内の総合病院：
教育担当者のためのコーチング研修
↓ 大阪府下の多施設合同研修：
新人看護職のストレス・マネジメント
看護部長さんからのギフト♪
先週は大阪市内の総合病院・看護部さまにて
管理者の方々を対象にコーチング・コミュニケーション研修を担当しました。
各部署の管理者の方々が勢ぞろいです。
この時間は、どの部署も管理者が不在に・・・心配無用です。
お集まりの皆さんの姿を拝見して、スタッフに任せられる職場環境なのだということが
一目瞭然、伝わってきました。
皆さんの研修に望む前向きエネルギーをしっかり受けとめて
私も皆さんの明るい未来に向けて進行させていただきました。
各職場での対話が深まるにつれて、
とてもよいエネルギーの交流が生み出されていく・・・
エネルギーの変化を私も体感することができました。
なんといっても、素晴らしかったのは
研修を静かに見守ってくださっていた看護部長さんが、皆さんの変化をつぶさに観察されておられ、
研修の終わりに、研修の場で起きた変化を細やかに丁寧にフィードバックなさったことです。
看護部長さんの心のこもったフィードバックは、今後の皆さんへの大きなギフトになることでしょう♪
病院近くの公園。とにかく暑い!!
小さな工夫を重ねる
今年度も大阪急性期・総合医療センターさまでの
新人看護師研修を担当させていただいています。
毎年とても楽しみにしています。
新人さんたちの傾向も年々少しずつ変化しているので
その小さな変化を見逃さないようにしています。
5年ぐらい経つと、変化の度合いがくっきりはっきりしてきます。
変化を受けとめて、私自身のかかわり方を変えてくいことで
新人さんの成長の伸びしろによりよく働きかけていけるよう
小さな工夫を重ねています。
新人さんにとって、今、しんどい時期だと思います。
今のしんどさは、少し先の、もっと先の、未来の
たくさんの笑顔のもとになると信じています。
今日も笑顔で元気に明るくいきましょう！！
2050年 女性の平均寿命90歳超え
先々週、介護保険制度についての勉強会に参加しました。
介護支援専門員（ケアマネージャー）の方から介護保険制度の仕組みなど
詳しいお話を直接聞くことができて、ぼんやりとしていた部分がはっきりし
理解を深めることができる良い機会でした。
両親は元気にしていますが、いつ何が起きるかわかりません。
「知っている」と「知らない」では、全然違うでしょうし、
いざというときになって慌てふためいて
冷静に判断できない状況だけは避けたいと思います。
ふだんの私は「そのときできることをすればいい」派なのですが
「何とかなるさでは、何とかならない」のが介護なのだということを
現場で働くプロの口から聞くと、介護に関しては認識を変えようと
心から素直に思いました。
2050年には、女性の平均寿命が90歳を超えると推計される資料を見て
これからの働き方についても考えました。
定年が60歳だとすると、90歳まであと30年あります。
この30年を働かないで過ごすのは難しいでしょう。
私は定年のない仕事をしています。
一日でも長く働きたいと思ってます。
そのためには、健康であることが必須です。
健康だと仕事が楽しくなります。
健康だと仕事が大好きでいられます。
10年後、20年後も、できるがきり健康な心身を保ってしっかり働けるよう
今をおろそかにせず、丁寧に健康な毎日を過ごそうと思います。
正しい がん情報
先週末、森ノ宮から大手前に移転した
大阪国際がんセンター（旧：成人病センター）での
市民公開講座『がんにならないために、がんになったときに知っておきたいこと』
に行ってきました。
ご本人ががん患者の方、がんのご家族がいらっしゃる方、
私のように、がん患者ではないけれど、専門家の話を聞きたいという方、
いろんな立場の方が参加されていたのだと思います。
参加者の大半は、年配の方でした。
がん患者数のデータでは、高齢者になるほど、がんになりやすいとのこと。
高齢者を除いたデータでは、がんは減っているそうです。
がんの原因も7割が不明で、
がんの種類に限らず、喫煙は原因としてあるとも聞きました。
今の時代、インターネットをはじめ巷には、さまざまな情報が溢れています。
何が正しい情報なのか、有益な情報なのか、分からなくなります。
がんについて知りたいとき、
まずは、国立がん研究センターのがん情報サービスで
正確な役立つ情報を得るのがよいかと思います。
この講座で得た、いちばんの安心情報もあります。
規則正しい生活、バランスのとれた食事・・・
やはり基本的なことが、がんにならないためには大切だと
あらためて実感しました。
↓ 大阪国際がんセンター（病院だけでなく研究所やがん対策センターもあります）
参加者の感想【苦手な人とラクにつきあうコミュニケーション】
5月20日と27日は、主催セミナー『苦手な人とラクにつきあうコミュニケーション』を
開催しました。
いつもは、午後の時間にセミナーを開催していましたが、今回は午前中の開催でした。
朝早くからお運びくださった皆さま、ありがとうございました。
ふだんは「苦手な人」について、あまり深く考えることはないと思います。
「苦手意識」は、感情的なものと漠然と捉えている方もいらっしゃると思います。
「苦手な人」や「苦手意識」をひも解いてみると、シンプルに見えてきます。
ご参加の方々の体験をじっくりお聴きして、ひも解いて整理する時間となりました。
いつもながら、あっという間の3時間でした！
参加者の感想を一部ご紹介します。
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○自分の感情にひそんでいる思い込みを知ることができた。
自分自身や自分の感情を客観的に捉える練習を積み重ねようと思った。
○苦手な人の見方が広がる、自分で変えていけるきっかけをもらえたように思います。
相手の言動が、自分自身の問題を知らせてくれている、気づかせてくれるということが
わかったので、よりたくさんコミュニケーションをとっていくよう心がけます。
○“当たり前のこと”の大切さにあらためて気づきました。
ひとつひとつの感情や思い込みを丁寧に振り返ることで、認識が変わっていくのだと思いました。
日常でも少しずつ振り返りを積み重ねていこうと思います。
○初対面でも初対面という感覚なく、なんでも話せる雰囲気がよかったです。
いろんな人やいろんな出来事に、もっとラクにつきあっていけそうな気がします。
ありがとうございました。
○いっぱい話せて満足です。
「明るい未来」を想像する毎日毎時間が楽しみ！！
○自分のなかにある感情を自然に話すことができた。こんな体験は初めてで自分でも驚いた。
皆さんがしっかり受けとめて聴いてくれるので、とても話しやすかった。
相手を受けとめることの大切さにも気づくことができた。
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セミナー会場近く天満橋周辺
川と空のブルーがきれいでした～
新人看護師さんの接遇・コミュニケーション研修 in 和泉市
昨日は、大阪母子医療センターさまにて
新人看護職員さまの接遇・コミュニケーション研修を担当しました。
コーチとして10年以上、医療現場で働く方々をサポートしての経験、
患者の立場の方々からの電話相談を10年以上お聴きしての経験、
15年のホテル勤務経験を基盤に、研修を構成しています。
皆さん、楽しくワークに取り組んでくださり、
私の話す内容にも熱心に耳を傾けてくださっているのが伝わってきました。
私も新人の皆さんのように
初心を忘れないよう気を引き締めて、この1年を過ごそうと思います。
皆さん、「こころ」ですよ！
応援しています！！
研修会場はいっぱい
センター前に広がる庭。
子どもたちが、元気に駆け回って遊んでいました。
5月主催セミナー『苦手な人とラクにつきあうコミュニケーション』
もっともっといい関係に♪
◆◆苦手な人とラクにつきあうコミュニケーション◆◆
コーチの仕事をはじめて十数年経ちます。
私も以前は【苦手な人】がいました。
コーチとして個人コーチングや研修などを通じて
さまざまな人間関係を経験していくなかで、今は【苦手な人】がいなくなりました。
「苦手な人がいなくなった」と言うと、
いろんな人とかかわっているから、コミュニケーションが仕事だから、
苦手意識が無くなったのだろうと思われるかもしれません。
実は、そうではないのです。
苦手意識の問題は、【あること】が問題なのだと、気づいたからです。
その気づきによって、苦手な人に対する認識が変わったのです。
また、自分と相手の価値観や考え方が違うから、
苦手に感じるという方もいらっしゃると思います。
私も以前はそうでした。
価値観や考え方の【違い】が苦手意識を生み出しているのではないことにも気づきました。
違いではない、あることに気づいてから、私のコミュニケーションは変化しました。
すると、苦手な人はいなくなりました。
このセミナーでは、
私が気づいたあることや、認識の変化をぜひ共有したいと思っています。
とてもシンプルなことです。
シンプルですが、とても大切なことです。
このシンプルなことを素直に受けとめて人と接すると
誰でも苦手意識から解放されて、人間関係がラクになります。
今、苦手な人で悩んでいる方も
今、苦手な人がいない、人間関係に困っていない方も
これから先、いろんな人との出会いが待っています。
皆さんの未来の出会いが、笑顔あふれる豊かな人間関係につながることを願っています。
まずは、20日または27日の近い未来、豊かな出会いの場として
ご一緒に苦手な人に対する認識を変えて、どんな人との出会いも
自分が成長していく絶好のチャンスに変えていきましょう。
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苦手な人とラクにつきあうコミュニケーション
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職場や地域など、私たちは常に人間関係のなかで暮らしています。
さまざまな人の集まりのなか、つきあいやすい人ばかりではありません。
つきあいにくい人、気のあわない人もいます。
かかわろうとしても、うまくかかわれない『苦手な人』、あなたにはいませんか？
苦手な人に対する認識が変わると、苦手な人はいなくなります。
この認識は、とてもシンプルなことです。当たり前のことです。
このシンプルで当たり前のことを素直に受けとめて人と接すると
苦手意識から解放されて、人間関係がラクになります。
初対面でも話しやすい安心感のある場で、
参加者全員で楽しく対話しながら、今の出会いを笑顔いっぱいに、
未来の出会いを明るく豊かなものにしましょう♪
＜セミナー内容＞
・人に対する苦手意識のしくみ
・良い関係の人には“している”のに、苦手な人には“していない”大切なこと
・苦手な人への認識を変える
・苦手な人とのコミュニケーション
＜こんなきっかけをつくります！＞
・よりよい人間関係を築く
・チームワークを良くする
・ありのままの自分を受けとめる
・人間関係のストレスを軽くする
・仕事や物事を円滑に進める
・コミュニケ―ション力の向上
・まわりに笑顔が増える
・未来の出会いにワクワクする♪
日 時 2017年５月２０日（土）・２７日（土） 9:00～12:00（8：50開場）
※参加日をお選びください ※両日とも同じ内容です
参加費 各日とも ５,４００円（税込）
参加人数 各日とも １５名様
会 場 エル大阪(大阪府立勤労センター) 会議室 7階707号室
京阪・地下鉄谷町線「天満橋駅」より西へ300m 大阪市中央区北浜東3-14
お申し込み セミナー予約フォームからお申込みください
※後ほど、メールにて参加費のお振込先をご連絡いたします
※お振込みをもってお申込完了とさせていただきます
『人間関係論』大阪府専任教員養成講習会
大阪府看護協会さまにて
2017年度大阪府専任教員養成講習会がスタートしました。
私は、4月～7月まで、『人間関係論１・２』を担当させていただきます。
明確な目的をお持ちの方々ばかりです。
しっかりとした学ぶ姿勢・気持ちに、私も刺激を受けています！
ご一緒に楽しく、より学びが深まる・広がる人間関係を築いてまいりましょう！
皆さま、よろしくお願いいたします！
大阪府看護協会内の桜です
大学病院での新入職員接遇研修
新年度がスタート。4月1日は、大学病院での新入職員接遇研修を担当しました。
新入職員の皆さんの緊張が伝わってきて、私もフレッシュな気持ちになりました。
社会人としての第一歩をしっかりと丁寧にサポートさせていただこう！
と心に決め、私も新年度の第一歩を踏み出しました。
さまざまな立場から医療現場で働く方々に関わって、10年以上になります。
ひとつひとつの経験の積み重ねが、私の“強み”だとうことを
この研修を通じて、よりいっそう実感できました。
新入職員の方々の今を、1年後、5年後、10年後、20年後の未来を、
さまざまな場面を、さまざまな心の状態を、そしていちばんは、皆さんの未来の笑顔を
想像しながら、かかわらせていただきました。
心に届いたものが、ひとつでもあればいいなと思っています。
病院前・寒い朝でした
近所の桜・新入職員の皆さんを思い浮かべました♪
