学びコラム

新人&中堅看護職のコミュニケーション研修

7月のはじめは、大阪市内の総合病院にて
新人看護職の方々と、中堅看護職の方々を対象にした
2種類のコミュニケーション研修を担当しました。

新人の方々の研修は、100名弱の皆さんに向けて
社会人基礎力にあたる内容の研修を行いました。

続いて別の日
新人さんを指導する立場にある中堅の方々の研修では
新人さんの目標に向けての行動をサポートする仕組みづくりの
コーチングをロールプレイで体験していただきました。

皆さんがいきいきと笑顔でお仕事するための
エッセンスに、きっかけに、していただければと思っています。

こちらの病院には、10年近くお世話になっています。
コーチとして育てていただいた、私の育ての親のような存在の病院です。
感謝の気持ちを込めて、これからも、全力を尽くしてまいります。

作成日: 2015年7月11日 | 学びコラム

リーダーシップを高めるイメージ・トレーニング【参加者の感想】

6月19日・21日は、主催セミナーを実施しました。

今回のテーマは、『リーダーシップを高めるイメージ・トレーニング』とし

具体的には、リーダーシップの3つの力
１）全体をとらえる力
２）自分を客観的にとらえる力
３）相手と同じ視点に立つ力
を高める内容でした。

イメージ・トレーニングに楽しく取り組んでいただき、想像することの
大切さを再確認する充実したセミナーとなりました。

ただ、“イメージ・トレーニング” の “イメージ” がし難かったのでしょうか？
参加者がいつもより少なかったのが残念でした～(笑)
（内容が良いだけに、ほんとに残念・・・）

今後は、より多くの方々のお役に立てるようセミナーの発信や伝え方を
工夫していこうと思います。

ご参加の皆さんの感想を一部ご紹介します。

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○自分の興味のあることから話を広げてくださったので、とても気持ちが入っていきやすかったです。
相手の視点になって、自分の見られ方を感じることができました。そのときは分からなくても、分からないことを受け入れるということが、相手の理解につながることに気づきました。
日々様々な場面で役立つことだと思ったので、仕事面で主に活用したいです。

（K.S様　30代女性・病院勤務）

○イメージは苦手なほうで、ちゃんとイメージできるかな？大丈夫かな？と思っていましたが、導入のワークを時間をかけて丁寧に行ってもらったので、大事な部分のイメージが、スムーズにできました。とても嬉しかったです。
心で感じながらイメージすると、ふだん気づかなかったことにも視野が広がるのを感じました。

（20代女性・看護師）

○全体の流れが心地良かったです。
「地球一周空の旅」でイメージがどんどん膨らんだからか、職場を全体的視野からとらえるのが、そんなに難しく感じませんでした。楽しくイメージできて、とても面白かったです。職場の人間関係に活かそうと思います。

（30代女性・看護師）

○リーダーシップを高い壁のように感じていたけれど、イメージ・トレーニングのいろんなアプローチで、リーダーシップのとらえ方に柔軟性が出てきたように感じました。今までガチガチに考えていて、しんどかった自分に気づきました。イメージ・トレーニングは、リーダーシップに限らず、他のこともやわらかく考えるきっかけになりそうです。ありがとうございました。

（K.T様　40代女性・会社員)

セミナー会場からの風景です。

作成日: 2015年6月23日 | 学びコラム

リーダーシップを高めるイメージ・トレーニング

ご好評のうちに終了しました。ありがとうございました！
～もっともっといい関係に！～
◆◆ リーダーシップを高めるイメージ・トレーニング ◆◆

相手のことは客観的に見ることができても、自分を客観的にとらえるのは難しく感じます。

状況に合った適切な判断ができているのか？
全体とのバランスの取れた対応になっているのか？
など引っかかりを感じながら、日々やり過ごしていませんか？

今回は、視野を広げ、自分自身を客観的にとらえるイメージ・トレーニングを
いくつか体験していただくセミナーです。

想像力の幅を広げることは、
役割に関係なく誰もが持っているリーダーシップを発揮する柔軟性を高め、
より良いコミュニケーションやチームワーク、人間関係を築くきっかけの
ひとつとなります。

前向きに楽しくなるイメージ・トレーニングでリーダーシップを磨き
あなたのまわりに笑顔を拡げましょう！

初めての方、おひとり参加、大歓迎です♪(^o^)/

【セミナー内容】
☆イメージ・ワークいろいろ☆
・出来事や人間関係の視野を広げる
・自分を客観的にとらえる
・相手の立場に立つ　など

【こんなきっかけをつくります！】
◇関係性を全体的視野でとらえる
◇リーダーシップの理解を深める
◇人を育てるための視野を広げる
◇頭と気持ちを整理する
◇余裕を持って、主体的に考え行動する
◇頭と心をやわらか～く♡コリをほぐす

日　時　 2015年６月１９日（金）・２１日（日） 13:30～16:15（13：15開場）
※参加日をお選びください　※両日とも同じ内容です
参加費　　各日とも５，０００円
参加人数　各日とも８名様まで
会　場ドーンセンター　４階小会議室
京阪【天満橋駅】下車。1番出口より東へ約350ｍ／　地下鉄谷町線【天満橋駅】下車。1番出口より東へ約350ｍ／　JR東西線【大阪城北詰駅】下車。2番出口より土佐堀通り沿いに西へ約550ｍ
お申し込みセミナー予約フォームからお申込みください
※メッセージ欄にご希望日をご記入ください
※後ほど、メールにて参加費のお振込先をご連絡いたします
※お振込みをもってお申込完了とさせていただきます

作成日: 2015年6月22日 | 学びコラム

6月19日(金)開催セミナー　参加受付中です！

今週末6月19日(金)は、主催セミナーの開催日です。

今回は、『リーダーシップを高めるイメージ・トレーニング』です。

３つの筋力を鍛えマッスル(笑）
１）全体をとらえる力
２）自分を客観的にとらえる力
３）相手と同じ視点に立つ力

イメージ・トレーニングとコミュニケーションで
リーダーシップのための３つのチカラをUPしましょう！

詳しくは、セミナー情報、または、ホームをご覧ください。

ご参加をお待ちしております♪

作成日: 2015年6月15日 | 学びコラム

セミナーづくり、私の場合

6月19日(金)と21日(日)は
『～もっともっといい関係に♪～
リーダーシップを高めるイメージ・トレーニング』を開催します。

セミナーの内容や構成を考えるのは、産みの苦しみが伴う作業ですが
それ以上に、楽しいものでもあります。

私の場合、最初に行うのはセミナー全体の構成です。
これは、たいていカフェのざわざわした空間で作ります。

人の話し声や動きがあるほうが、なぜかはかどります。

カフェにいる他のお客さんと直接話すことはないけれど
その空間にともにいる、というコミュニケーションが生まれ
人の会話や動き、店内の音などの刺激を受けて
私のなかの「静」が「動」に変化していくように感じます。

そして、いちばん大切にしているには
参加者のいきいきとした笑顔をありありと想像しながら
セミナーづくりに集中する！であります(笑)

視野を広げて、いきいきと笑顔も拡げて
もっともっといい関係をつくってほしいと願っています。

作成日: 2015年5月25日 | 学びコラム

伸びる人が育つコミュニケーション・セミナー【参加者の感想】

新しい人間関係が始まる節目の季節、4月11日(土)と17日(金)の2日は、
『伸びる人が育つコミュニケーション・セミナー』を開催しました。

今回は、甥っ子に貸してもらったウルトラマンも登場し、「人が育つコミュニケーション」について
お互いに思ったことや考えていることを口にして、深めていきました。

手作り感いっぱいの信号機です!!
信号機にたとえての解説は、とてもわかりやすいと好評でした。

毎回、職場環境の違うさまざまな方々にご参加いただいています。
それぞれの方の環境や背景の違いが、お互いの発見や気づきを生むきっかけに
なっています。

ご参加の皆さんの感想を一部ご紹介します。

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○人は感情を持った生き物だから、やっぱり“心”だなと思いました。
人の嫌な所を見つけれる人は、良い所も見つけれる力を持っている。その言葉に本当に共感し、わかっていたようで、新たな発見でした。
人にやさしくまではムリな時もあるけれど、笑顔でいられるようにしたい。その笑顔が皆に広がればいいと思いました。

（K.K様　30代女性・看護師）

○「相手にどうなってほしいのか」「先入観は相手に伝わる」・・・すごくドキッとしました。自分はどうしてたかな？と振り返ることができました。
皆さんの意見を聞きながら、色んな考えがある事に気づきました。私自身、正解を求めてしまうタイプなので。
まず、正解をさがす（きく）前に、自分が考えてみること!!を実践しようと感じました。

（20代女性・介護福祉士）

○上司からまさに今指導して頂いた内容（客観視）であったので、その事についてどうして見ていくのかが印象に残った。
色んな方の思いをきき、そして、それを受けとめ、理解したことで、次に活かせそうだと思いました。

（30代女性・看護師）

○いらない感情、いやな部分が、自分の中にたくさんあり、紙に書いた時、あまりの多さにびっくりしました。自分自身を見直すことができて、とてもよかったです。
いつも参加した後、今までの自分よりよくなっていると感じます。

（I.T様　40代女性・介護福祉士）

○普段、できていてあたり前に思っているようなことでも、意外と全然できていないと気づかされたところが印象に残りました。
人を育てるにあたり、型にはめるのではなく、いかに個性を大事にして良い所を伸ばすかということに気づきました。

（M.T様 30代男性・介護福祉士）

○ゆったりとした中で、でもメンバーの話も沢山きけて、満足感が高かったです。
自分の日頃での実践や課題の再確認でした。自分のイヤな部分や感情を捨てる方法として、紙に書いて破るのは有効でした。また使います。

（塚原敏美様　社会福祉事業職員）

○教えすぎたり、決めつけてしまうことで、自分で考えることをなくしてしまう。
後輩の育成に役立てようと思います。自分で考えて行動できるように、リーダーシップがとれるよう指導に役立てていきます。

（川内智淑様　看護師）

○信号の色にたとえた考え方は、おもしろく役に立ったので、自分の行動や言葉、やってきたことを見直すきっかけになりました。
伝えること、教えるべきこと、考えてもらうことを、しっかり整理できると、会話が出来ると思います。

（40代男性・歯科衛生士）

○「褒める」と「認める」の違い、タイミングを学ぶことができました。日々していることではあるけれど、再認識、確認できました。
今回も楽しい時間を過ごすことができ、同じ施設でもお話することができないので、今回はできてよかったです。

（30代女性・看護師）

○早すぎず、遅すぎず、リラックスできました。少人数でよかったです。
「わかったつもり」になっていることを実感しました。

（Y.K様 40代女性・看護師）

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ありがとうございました！

次回開催は、6月19日(金)と21日(日)の午後を予定しています。

6月は、この4月のセミナーご参加の皆さまから頂いたリクエストの中で
多かったものをテーマしてみようかなと考えています。

作成日: 2015年4月20日 | 学びコラム

伸びる人が育つコミュニケーション・セミナー

ご好評のうちに終了しました。ありがとうございました。
4月11日・17日　～もっともっといい関係に！～
◆◆ 伸びる人が育つコミュニケーション・セミナー ◆◆

春到来！新しい人間関係が始まる大切な節目の季節です。
新人さんやこれから一緒に働く人たちとよい関係を築きながら
お互いに気持ちよく仕事をしたい、決意を新たに意気込む季節でもあります。

プロコーチとして10年以上、コミュニケーションを通じて
“人の成長”を支援させていただくなかで
『自ら伸びる人は、自分で考え行動する人』であると日々実感しています。

自分で考え行動する、主体的な人が育つコミュニケーションについて
あなた“自ら”、そして “みんな”で考えてみませんか？
いつもと違った環境で、気楽に和やかに対話し、じっくり学びあいましょう。

【セミナー内容】
☆伸びる人が育つコミュニケーションとは
☆成長支援の３つのポイント
☆自ら考える土台づくり　ほか

※ウルトラマンもコミュニケーションの材料として登場です!!

【こんなきっかけをつくります！】
◇人を育てるコミュニケーションの軸を持つ
◇新しい人との信頼関係づくり
◇人が育つための視野を広げる
◇人の成長をより柔軟に支援する
◇互いに疲れきってしまわない関係を築く
◇自身のコミュニケーションを見直す

日　時　 2015年４月１１日（土）・１７日（金） 13:30～16:15（13：15開場）
※参加日をお選びください　※両日とも同じ内容です
参加費　　各日とも５，０００円
参加人数　各日とも８名様まで
会　場ドーンセンター　４階小会議室
京阪【天満橋駅】下車。1番出口より東へ約350ｍ／　地下鉄谷町線【天満橋駅】下車。1番出口より東へ約350ｍ／　JR東西線【大阪城北詰駅】下車。2番出口より土佐堀通り沿いに西へ約550ｍ
お申し込みセミナー予約フォームからお申込みください
※メッセージ欄にご希望日をご記入ください
※後ほど、メールにて参加費のお振込先をご連絡いたします
※お振込みをもってお申込完了とさせていただきます

作成日: 2015年4月18日 | 学びコラム