研 修

アルファ リレーションでは、
コーチング研修を中心に、幅広くコミュニケーション研修を行っています。

研修の目指すところ

いきいきとした笑顔が拡がり、活気あふれる職場や環境がひとつでも多く増える
明るい未来を目指してサポートします。

研修の特徴

コーチングの考え方を基盤とした講義に加え、
ペアやグループワークなど参加者同士のコミュニケーションを重視しています。

コミュニケーションを通じて、講義内容を実践し体感することで「気づき」を促します。
話すことで自らの言葉が自らに「気づき」という形で作用します。
また他者との対話によっても、視点が増えより深く理解し、
それぞれの持ち場で活かしやすい状態を生み出します。

アルファリレーションが提供するコーチングを基盤としたコミュニケーション研修では、
知識よりも「気づき」を大事にしています。

☆「気づき」を重視する理由
「研修を受けても、実践につながらない、活かせない」というお声も耳にします。
活かせないのは、知識として頭だけでの理解だからかもしれません。
頭だけでの理解では、わかったつもりになりがちです。
わかったつもりで終わってしまうと、実践や行動に移すことなく、活かすことなく忘れてしまいます。

コミュニケーションは、知識や情報を得るよりも、実践して活かす、という考え方を土台としています。

☆ 専門用語は極力使わないで、平易な言葉に置き換えてお伝えします
コーチングは、アメリカから入って来たものです。もとは英語ですので、英語表記のまま
使用している用語も多くあります。それら英語での専門用語をわかりやすい日本語にしてお伝えします。

☆ 研修づくりは、お話をじっくりお伺いすることから始めます
何を良くしたいのか、解決したいのか、どんな課題があるのか、どんな未来にしたいのかなど
丁寧にお聞きして、白紙の状態からつくっていきます。
お打ち合わせに伺いします。遠方の場合は、お電話とメールでお打ち合わせします。

アルファリレーションの研修の利点

・参加者自身で気づいたことは、忘れにくいので、活かし(行動し)やすくなります
・安心して話せる安全な環境をつくります
・研修中、参加者の『思考・視点・心』に働きかける講義や質問、ワークによって、
常にコーチングしながら進行します
・視野を広げるため、考える力を伸ばすために、極力、具体的な事例は入れないようにし
参加者自身で考える環境をつくります

コーチング研修 ●集合(多人数での)研修

コーチング研修の形態は、大きく分けて2種類です。

① 研修と研修の間、受講者の気づきと変化を重視した6ヶ月~8ヶ月間実践・振り返りプログラム
② コミュニケーションを通じて視点を広げるための2~3時間・半日・1日のプログラム

いずれも、詳しくお話を伺ったうえで、ご要望に合わせてご用意いたします。

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看護職の方々のコーチング・コミュニケーション研修

以下、看護協会様や病院様からご依頼の多い研修です。
◆新人看護職員研修責任者フォローアップ研修
◆新人看護職員ストレス・マネジメント研修
◆新人看護職員リフレッシュ研修
◆プリセプター・実地指導者・教育担当者コーチング研修
◆新人看護職員コミュニケーション研修
◆看護師長コーチング研修
◆副看護師長コーチング研修
◆主任コミュニケーション研修
◆プリセプター保健師コーチング研修
◆チーム医療を推進する多職種協働マネジメント
◆専任教員養成講習会(人間関係論)
◆主任・副看護師長のための人材育成とチームマネジメント など
全国どこでも参ります。詳しくは、お問い合わせください。
電話でもお気軽にお問合せください。
06-6730-1428 アルファ リレーション 浜端(はまばた)まで

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コーチング研修のテーマ

人や物事に対する考え方やとらえ方の領域をやわらかく広げ、自身で選択と決定し、行動する主体性を重視したコーチングを軸にしています。

そのうえで、以下のようなテーマを扱います。
□主体性を高める
□コミュニケーション力の向上
□リーダーが育つ組織づくり
□チームワーク
□リーダーシップを発揮する
□より良い人間関係を築く
□信頼関係の構築
□自己基盤力を高める
□ストレス・マネジメント (コミュニケーションによって ストレスをやわらげる)
□看護における感情
上記以外にも、ご希望に合わせて、プログラムをおつくりします。
人数や時間、費用など詳しくは、お問合せ・お申込みフォームから、または、お電話(06-6730-1428)にて、お問合せください。
【研修実績】 ※敬略称
大阪府看護協会
大阪国際がんセンター
大阪急性期・総合医療センター
医療法人錦秀会 他

★看護師さんのためのコーチング研修については、学びコラムをご覧ください。
看護師コーチング研修1 看護師コーチング研修2 看護師コーチング研修3
看護師コーチング研修4 看護師コーチング研修5 看護師コーチング研修6
看護師コーチング研修7 看護師コーチング研修8 看護師コーチング研修9
看護師コーチング研修10

リフレッシュ研修会
コミュニケーションワーク・ロールプレイ・グループワーク
コーチング研修 ~総合病院にて

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★医療現場で働く人のためのストレス・マネジメントセミナー参加者の感想は、こちらをご覧ください。
五感でコミュニケーション
コミュニケーションのスタイル
価値観を発見する
ストレス・マネジメント研修

★看護・医療者のための自己基盤&調整力アップ コーチング・コミュニケーション・セミナー参加者の感想は、こちらをご覧ください。
自己基盤力アップ メンタル・コーチングセミナー
調整力アップ コミュニケーション・セミナー

★その他、セミナー参加者の感想は、こちらをご覧ください。
看護師さんのための病棟出張コーチング・セミナー
コーチング入門☆聴き方セミナー
主体性を高めるグループ・コーチング
第2回 主体性を高めるグループ・コーチング テーマ:相手のことを理解する
第3回 主体性を高めるグループ・コーチング テーマ:バランス
第4回 主体性を高めるグループ・コーチング テーマ:安心して話せる場づくり
医療者のための~スタッフ指導に活かす~こころの余裕を持つメンタル・コーチングセミナー
~職場のより良い人間関係をつくる~お互いの“違い”を活かそう!コーチングセミナー
~職場のより良い人間関係をつくる~言葉の感性を磨くコーチング・セミナー
~職場のより良い人間関係をつくる~気持ちが伝わるコミュニケーション・セミナー
~職場のより良い人間関係をつくる~【聴く力】を高めるコミュニケーション・セミナー
~もっともっといい関係に!~言葉を育てるコミュニケーション・セミナー
~もっともっといい関係に!~『伸びる人が育つコミュニケーション・セミナー』
~もっともっといい関係に!~『リーダーシップを高めるイメージ・トレーニング』
~もっともっといい関係に!~『言いにくいことの上手な伝え方セミナー』

※以降の参加者の感想は、研修・セミナーの「主催セミナー」をご覧ください。

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