研　修

アルファリレーションでは、
コーチング研修を中心に、幅広くコミュニケーション研修を行っています。

研修の目指すところ

いきいきとした笑顔が拡がり、活気あふれる職場や環境がひとつでも多く増える
明るい未来を目指してサポートします。

研修の特徴

コーチングの考え方を基盤とした講義に加え、
ペアやグループワークなど参加者同士のコミュニケーションを重視しています。

コミュニケーションを通じて、講義内容を実践し体感することで「気づき」を促します。
話すことで自らの言葉が自らに「気づき」という形で作用します。
また他者との対話によっても、視点が増えより深く理解し、
それぞれの持ち場で活かしやすい状態を生み出します。

アルファリレーションが提供するコーチングを基盤としたコミュニケーション研修では、
知識よりも「気づき」を大事にしています。

☆「気づき」を重視する理由
「研修を受けても、実践につながらない、活かせない」というお声も耳にします。
活かせないのは、知識として頭だけでの理解だからかもしれません。
頭だけでの理解では、わかったつもりになりがちです。
わかったつもりで終わってしまうと、実践や行動に移すことなく、活かすことなく忘れてしまいます。

コミュニケーションは、知識や情報を得るよりも、実践して活かす、という考え方を土台としています。

☆ 専門用語は極力使わないで、平易な言葉に置き換えてお伝えします
コーチングは、アメリカから入って来たものです。もとは英語ですので、英語表記のまま
使用している用語も多くあります。それら英語での専門用語をわかりやすい日本語にしてお伝えします。

☆ 研修づくりは、お話をじっくりお伺いすることから始めます
何を良くしたいのか、解決したいのか、どんな課題があるのか、どんな未来にしたいのかなど
丁寧にお聞きして、白紙の状態からつくっていきます。
お打ち合わせに伺いします。遠方の場合は、お電話とメールでお打ち合わせします。

アルファリレーションの研修の利点

・参加者自身で気づいたことは、忘れにくいので、活かし（行動し）やすくなります
・安心して話せる安全な環境をつくります
・研修中、参加者の『思考・視点・心』に働きかける講義や質問、ワークによって、
常にコーチングしながら進行します
・視野を広げるため、考える力を伸ばすために、極力、具体的な事例は入れないようにし
参加者自身で考える環境をつくります

コーチング研修　●集合（多人数での）研修

コーチング研修の形態は、大きく分けて２種類です。

① 研修と研修の間、受講者の気づきと変化を重視した6ヶ月～8ヶ月間実践・振り返りプログラム
② コミュニケーションを通じて視点を広げるための2~3時間・半日・1日のプログラム

いずれも、詳しくお話を伺ったうえで、ご要望に合わせてご用意いたします。
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コーチング研修（集合研修）＋個人コーチング

コーチング研修と個人コーチングを組み合わせるとより効果的です。

コーチング研修と組み合わせた個人コーチング（1）
コーチング研修と組み合わせた個人コーチング（2）
コーチング研修と組み合わせた個人コーチング（3）
コーチング研修と組み合わせた個人コーチング（4）

看護職の方々のコーチング・コミュニケーション研修

以下、看護協会様や病院様からご依頼の多い研修です。
◆新人看護職員研修責任者フォローアップ研修
◆新人看護職員ストレス・マネジメント研修
◆新人看護職員リフレッシュ研修
◆プリセプター・実地指導者・教育担当者コーチング研修
◆新人看護職員コミュニケーション研修
◆看護師長コーチング研修
◆副看護師長コーチング研修
◆主任コミュニケーション研修
◆プリセプター保健師コーチング研修
◆チーム医療を推進する多職種協働マネジメント
◆専任教員養成講習会（人間関係論）
◆主任・副看護師長のための人材育成とチームマネジメントなど
全国どこでも参ります。詳しくは、お問い合わせください。
電話でもお気軽にお問合せください。
０６-６７３０-１４２８　アルファリレーション　浜端（はまばた）まで

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コーチング研修のテーマ

人や物事に対する考え方やとらえ方の領域をやわらかく広げ、自身で選択と決定し、行動する主体性を重視したコーチングを軸にしています。

そのうえで、以下のようなテーマを扱います。
□主体性を高める
□コミュニケーション力の向上
□リーダーが育つ組織づくり
□チームワーク
□リーダーシップを発揮する
□より良い人間関係を築く
□信頼関係の構築
□自己基盤力を高める
□ストレス・マネジメント　（コミュニケーションによってストレスをやわらげる）
□看護における感情
上記以外にも、ご希望に合わせて、プログラムをおつくりします。
人数や時間、費用など詳しくは、お問合せ・お申込みフォームから、または、お電話（06-6730-1428）にて、お問合せください。
【研修実績】 ※敬略称
大阪府看護協会
 大阪国際がんセンター
 大阪急性期・総合医療センター
 医療法人錦秀会他